人事干事 4.5-5.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 3617元/月

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投遞簡歷
    • 單位性質: 民營企業
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      不符合條件者慎投:
      1、協助上級根據學校戰略和人力發展規劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。
      2、協助上級參與學校人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實。
      3、協助上級完善激勵機制,合理規劃和控制人力資源成本。
      4、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作并落實。
      5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜。
      6、負責組織教職工的晉級和專業技術職稱評定工作。
      7、對重大突發事件及時提出應對方案并進行處理。
      8、上級主管交代的其他相關工作。
      任職要求:
      1、大專以上學歷;
      2、從事人力資源招聘工作2年以上,熟悉招聘流程、渠道和面試技巧。有教育培訓行業招聘經驗者優先考慮;
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
      4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,良好的書面、溝通表達能力,領悟能力、學習能力強;
      5、熟練使用常用辦公軟件。 
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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